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無理難題ばかりのクライアントっていませんか？ 営業として仕事をしたことのある人なら一度は経験のあるクライアント。 それは「無理難題ばかりを押し付けて来るクライアント」です。 今回は無理難題ばかりを押し ...

メンタル不調の原因を作るのは上司！？それってどんな上司？？ 会社員として働く上で気を付けなければならないのはメンタル不調です。 もし精神疾患になってしまうと、今までのような生活には戻れなくなるかもしれ ...

周囲の意見を聞く人は仕事ができないと思われている！？ みなさんは自分は仕事ができる人間と思っていますか？ 「自分は仕事が人よりもできます」とはっきり言える人は少ないかもしれません。 しかし人は他人から ...

上司に新人に辞められてはいけない理由がある 毎年新入社員が入社し、これからしっかりと育成しようと思うのも束の間で、 すぐに辞めてしまう新人が意外と多いと感じませんか？ 今回は新人が辞めてしまう理由は自 ...

マイクロマネジメントとはなにか？ みなさんはマイクロマネジメントという言葉を知っていますか？ 最近では上司のマイクロマネジメントによって 悩んでいる人が増えている傾向があるようです。 今回はマイクロマ ...

上司は部下のプライベートを知ることが重要と考えている 部下の立場からすると 「なんで上司は部下のプライベートに踏み込んでくるのか？」と不思議なることがあるでしょう。 しかし上司は「なぜ部下は上司にプラ ...

なぜ転職や退職する人間を気持ちよく送り出せないのか！？ 転職した人や自分の組織に転職しようとする人に対して引き留める光景を見たことはありませんか？ 今回はなぜ会社をやめる人を会社は引き留めようとするの ...

上司はハラスメントにならないかビビっている 部下が上司にハラスメントを受けないか心配しているのと同時に 上司側も自分の発言や行動がハラスメントにならないかビビっているのが現状でしょう。 なぜなら世の中 ...

そもそも「働き方改革」ってなに！？ 会社員として働いている上で「働き方改革」という言葉を聞いたことのない人はいないのではないでしょうか？ 今回は働き方改革とはそもそも何を目的にしているのか？と 働き方 ...

終身雇用はもうすでに崩壊している！？ ある大手企業の社長が「終身雇用は崩壊している」と発言したことにより、 日本企業が一気に終身雇用の崩壊に向かっています。 今回は古き良き日本の慣習であった終身雇用制 ...