心理

出世欲のない人の心理とは?特にやりたいことがない人はどうするか?

みなさんは出世したいですか?

出世すると責任は増えるもののできる仕事の幅も広がるでしょう。

しかしどうしても出世をしたくないと思う人もいるのではないでしょうか?

ちなみに私も出世欲がない1人です。

今回はそんな出世欲がない人はどういった心理なのか?という点について経験も含め紹介していきます。

仕事は嫌いじゃないけど、出世する気はない

今回紹介するのは、仕事や会社には特に不満はなく、だけど出世したいかと聞かれれば、

「出世はしたくないな」と感じる人の心理を紹介していきます。

出世をすることに意味を見出せない

まず出世欲のない人は「出世することに意味を見出せていない」ことが多いです。

簡単にいってしまえば、今の立場や仕事で満足しているということです。

出世をすると仕事が増えるでしょう。ということは人生においての

優先度も物理的な部分において仕事を増やしていかなくてはなりません。

出世をすれば大体の会社は給料が上がるでしょう。

役職手当などがあり、一気に上がることもあるでしょう。

人生においての仕事の割階が増えることと、給料が上がることに対して

あまりメリット感じないために出世欲がないということです。

または自分の上司の働き方を見ていて、

出世しても楽しそうじゃないなとか忙しそうだなと感じ、

出世することの意味を見出すことができなくなっていることもあります。

今の立場が居心地がいいと感じている

2つ目は「今の立場が居心地がいいと感じている」という理由です。

私自身の出世欲のなさはこの居心地のよさが理由のほとんどを占めています。

この理由は変化を好まない性格だからというわけではありません。

今の立場がいいのに無理に自分から変化させる必要性もないと感じているのです。

会社から必要に迫られれば、出世する意思を持つかもしれませんが、

自ら今の立場を変えようとはしないでしょう。

責任を取りたくない

最後は「責任を取りたくない」という理由です。

仕事は組織ですることがほとんどなので、結局責任はより上の人が取ることになります。

平社員であれば、ミスしたとしても責任を取らされるのは上の人間です。

そのため大きな責任が自分の負担になると感じている人

この理由で出世欲が無くなってしまっているでしょう。

または出世しても立場が上になると責任を持つという意識よりも

責任を取らされる立場という意識になってしまう人もいるでしょう。

出世することの意味について

では出世することの意味について改めて考えてみましょう。

一昔前までは出世をしてより上の立場を目指すことが当たり前という時代だったかもしれません。

しかし働き方が変わり、多様性より増していく中で今一度出世をすることの意味について考えてみましょう。

出世をすれば仕事の幅が広がる

出世をすると責任や決裁権が大きくなるでしょう。

そのため自分でコントロールできる仕事が増えることにより、仕事の幅を広げることができます。

今の会社で実現したいことがある場合には出世をしないとできないこともあるでしょう。

また出世をすることで部下をマネジメントする必要も出てきます。

そういった仕事をこなすという側面だけでなく、

部下を育て、そして仕事を作り出し、

新たなものを実現するためには出世の意味が出てくるでしょう。

しかし仕事の幅が広がることはメリットばかりではありません。

仕事の幅が自分のしたい仕事の分野で広がることはいいことですが、

出世し、ある程度役職に就くと会社のための仕事が増える可能性があります。

出世することで仕事の幅が広がり、実現できることも増える一方で

単純に仕事が増えてしまうということもあります。

仕事の幅が広がる分責任が大きくなる

出世することで一番増えるのは責任でしょう。

今までは自分の仕事で成果を出すことを集中すれば良かったが、

部下の成果創出の支援や管理が必要になります。

出世することは自分が思っている以上に責任が大きくなります。

自分の仕事の責任、部下の仕事の責任を担うことになります。

出世した分給与も上がりますが、部下の人数が多かったり、責任の重さによっては、

給与に見合わない可能性もあるでしょう。

プレイヤーとしての能力だけでは務まらない

出世する意味の最後は、プレイヤーとしての評価は責任者としては必要ない、または意味がないということです。

よくある会社ではプレイヤーとして成果を出した結果、

出世し役職に就くことが多いでしょう。

しかし役職に就くとプレイヤーとしての能力よりも部下を育成したり、

組織を活性化するマネジメント能力が重要になります。

このマネジメント能力のない役職者の組織ではうまく成果が出ないことが多いのです。

会社としてはプレイヤー時代に目標を大幅に達成できた人であっても

出世するとうまく行かない理由はここにあるのです。

もしあなたが出世したいのであれば、

プレイヤーとして評価されたことは出世したあとには意味がないことを理解しておいた方がいいでしょう。

出世する前から組織を運営し、部下を育成するマネジメント能力を身に付けておいた方がいいでしょう。

出世する気がないから早めに言っておいたほうが楽

出世をするしないはある意味で自分に意志次第ともいえるでしょう。

会社としては優秀な人は出世して欲しいと考えるだろうし、優秀じゃない人は出世させないだろう。

もしあなたが会社で優秀な人材であり、出世をしたくないのであれば、

先にそのことを伝えておくべきでしょう

会社によっては相手にされない可能性もあるが、今の時代プレイヤーとして生き続ける選択肢があってもいいだろう。

出世したくもないのに無駄に出世コースに入れられるのも辛いので、出世したくないのであれば伝えた方がいいです。

もしあなたが出世をしたいのに出世できないのであれば、その原因を探り、自分の能力不足であれば努力すればいいし、組織のせいならば転職すればいいでしょう。

自分の意志を大切にして、会社員としての生き方を選択できることも理解した方がいいでしょう。

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